报告显示：2024年考研报名人数下降，考公考编热度持续升温

2024 年考研报名人数自 2015 年以来首次下降，同时考公 / 考编持续升温。近日，智联研究院最新发布的《2023 年四季度人才市场热点快报》（以下简称 " 报告 "）显示，大学生毕业后的选择正在发生变化。

报告显示，大众的 " 求稳 " 心态依然明显，38.5% 的受访者选择考公 / 考编，占比排名各选项之首。其次是灵活就业、考研、进入企业工作，占比分别为 19.8%、17.2%、16.8%。出国深造、间隔一年分别占比 3.4%、3.2%。

报告指出，据智联招聘平台数据，2023 年四季度新能源汽车、物流餐饮行业、旅游行业岗位需求发生明显变化。

2023 年四季度，专业服务 / 咨询、互联网 / 电子商务、房地产 / 建筑 / 建材 / 工程行业招聘职位数依然位居前三，分别占比 16.2%、9.1%、6.8%。2023 年，汽车 / 摩托车行业招聘职位数占比逐季升高，四季度为 3.5%，排名升至第五位。新能源汽车产业的迅猛发展，带动汽车 / 摩托车行业招聘向好。

除此之外，物流 / 仓储、大型设备 / 机电设备 / 重工业、快速消费品、电子技术 / 半导体 / 集成电路、医药 / 生物工程行业招聘量也位列前十。

2023 年四季度，就业景气指数排名第一的行业，仍然是专业服务 / 咨询，与三季度保持一致。同时，媒体 / 出版 / 影视 / 文化传播新晋前十。

就业景气度前十行业中，物流 / 仓储业的 CIER 指数由三季度的 3.09 升至四季度的 3.79，排名升至第二位；酒店 / 餐饮业的 CIER 指数由三季度的 2.70 升至四季度的 3.76，排名升至第三位。四季度以来，国庆节、双十一、双旦等节点的电商促销活动刺激物流 / 仓储业务增长，行业人才缺口有所增加。年底聚餐、旅游消费旺季的来临，则促进了酒店 / 餐饮行业用人需求提升，人才缺口随之扩大。

从各行业招聘增长情况看，2023 年新消费、新能源、新制造领域招聘涨势较好。随着经济恢复、市场需求释放，带动制造业招聘岗位增长较好。四季度，汽车 / 摩托车、加工制造、航空 / 航天研究与制造领域招聘职位数分别同比增长 11%、6%、1%，位列增速前十行业。

值得注意的是，大学生毕业后如何选择，00 后观念正在发生转变。报告指出，2024 年考研报名人数自 2015 年以来首次下降，44.4% 的受访者认为，造成这种现象的原因是 " 工作难求，先工作更明智 "。其次是 " 研究生难考难毕业，费时又费力，性价比低 " 占比 37.3%；" 研究生越来越多，已经不吃香了 " 占比 35.3%；" ‘随大流’考研减少，年轻人的选择更加理性 " 占比 26.8%。

考研降温的同时，考公考编持续升温。2024 年度国考报名人数首次突破 300 万，平均 77 人竞争一个岗位。对此，66.4% 的受访者认为考公后比较稳定，占比排名第一。

大学毕业后出国深造同样受到一些受访者的推荐。当谈及海归在就业中是否依然如过去一般 " 吃香 " 时，26.1% 受访者认为 " 依然很吃香，企业往往都会高看一些 "，25.1% 认为 " 比较吃香，有的企业会优先招 "，过半受访者认为海归在就业中依然具备优势。同时，40.3% 的受访者表示 " 一般，留学生太多，水平参差不齐，还要看个人能力 "，6.6% 受访者认为 " 不太吃香了 "，1.8% 受访者认为 " 完全不吃香了 "。

文 | 记者 周聪