“壮志凌云”很炫酷，但真正的 TOPGUN 计划是什么样的

你看过“壮志凌云”。但真正的 TOPGUN 计划是什么样的

汤姆克鲁斯在《壮志凌云：特立独行》中出演

今年夏天的大片是《壮志凌云：特立独行》，它已经在全球售出了超过 10 亿美元的影院门票，而且似乎没有放缓的迹象。电影明星汤姆克鲁斯饰演傲慢的海军飞行员皮特“特立独行”米切尔

他在 1986 年的热门电影“壮志凌云”中开始扮演这个角色。

尽管这两部“壮志凌云”电影都是虚构的，但它们的灵感来自现实生活中的军用航空项目，即美国海军战斗机飞行学校，又名 TOPGUN。真正的 TOPGUN 是海军于 1969 年为减少在越南的战斗损失而开始的，最初位于当时被称为加利福尼亚州米拉马尔海军航空站的地方，这是第一部“壮志凌云”电影的拍摄地。该位置现在是海军陆战队空军基地，自 1990 年代中期以来，TOPGUN 一直位于内华达州法伦海军航空站。

虽然多年来位置、飞机和技术发生了变化，但任务基本相同。据美国国防部称，TOPGUN 旨在提升海军精英战斗机飞行员的游戏水平，使他们能够担任教师，并将最先进的技能和知识传授给其他海军飞行员，从而提高其他人的战术表现。

美国国防部关于该计划的网站中这样描述， TOPGUN 最终目的的最佳方式是确保海军航空兵训练有素并做好准备，并拥有在任何时候与任何对手作战所需的战术

为了实现这一目标，TOPGUN 的学生选修了三门课程中的一门。除了电影中描述的打击战斗机战术教官 (SFTI) 课程外，还有两门为期 9 周的课程。首先，一些TOPGUN飞行员学习复制他国使用的能力和战术，以便在海军训练演习中更真实地扮演敌方飞行员的角色。第二，学生（通过模拟器）学习如何操作他们的传感器并为 SFTI 提供态势感知，以帮助指导他们的决策。

毕业生通常继续成为海军飞行学校的教官，但他们也帮助开发正在开发的新飞机的操作测试，将它们置于战术场景中，以显示战斗机是否有能力完成它应该做的事情。有些人有机会成为 TOPGUN 本身的讲师。

加入TOPGUN需要什么

在为期 13 周的战斗机战术教官课程中，飞行员们通过严格的课堂教学和学习方案，不断分析他们在空中所做的事情。那些继续成为TOPGUN教练的人有更严格的要求。在研究了一些以成为学科领域专家为目标的航空主题之后，他们需要通过所谓的“谋杀板”，并完全凭记忆进行三个小时的讲座。在飞行、学习和教学之间，一名教练可能每天要投入 12 到 16 个小时。这种智力上的严谨性是飞行技巧只是制作TOPGUN的要求之一的原因之一。

课程中的教官正在寻找包含这三样东西的合格人才

第一个是激情。他们必须热衷于在飞机上表现出色，他们必须热衷于指导，他们必须热衷于做这份工作。

第二个最重要的条件是拥有正确的个性。虽然好莱坞可能会让傲慢的过度自信看起来像是一个先决条件，但 TOPGUN 实际上正在寻找相反的气质。“如果他们自信、过分自信和自大，那不像是你可以变得更好的性格，对吧？” 帕帕约阿努说。取而代之的是，该计划偏爱“谦虚，可以参加活动，卷土重来，认识到自己犯了一些错误，并愿意批评自己或允许我们作为讲师使他们变得更好的人”。

作为飞行员的纯粹天赋实际上排名第三。“我们看待它的方式是，如果他们有激情并且有能力，我们就会让他们变得更好。”

“这种对卓越的持续需求跨越了飞行的所有阶段：准备、有效的飞行简报、任务执行和汇报，”斯诺德格拉斯说，他现在是国防分析公司的首席执行官，他是一家国家安全和外交政策咨询公司。“TOPGUN 成功的秘诀在于坚持不懈的高标准和在精英级别的训练中获得经验的机会。第一次在 500 英尺 [152 米] 处拉动 7 Gs 的体验令人大开眼界。但是当你可以操作时几年来如此高的水平，执行能力成为第二天性。”除了通过提高技能和减少缺陷来提高他作为飞行员的表现外，Snodgrass 指出，培训还促使他做他以前没有做过的事情，变得更有创造力和更好地解决问题。

“TOPGUN 是一个身临其境的节目，”他解释道。“你从第一天开始就全力以赴。这意味着你在每一个活动中都在扩展你的能力，并且在此过程中你会获得独特的体验和机会。因为该计划保持着很高的标准，学生们（和教师）获得两全其美——个人和职业发展的加速。”

没有人能打败他们的导师

当 考虑成为 TOPGUN 的教练时，评估的一部分是“匆忙骑行”，一系列模拟混战，在其中他必须与自己的 TOPGUN 教练对抗。在他的书中，Snodgrass 回忆起急速骑行是一次令人羞愧的经历，他的对手在三盘中的第二盘中用模拟导弹击落了他，实际上是用模拟导弹击落了他。沮丧的斯诺德格拉斯会见了他的教练，分析了他的失败并在白板上概述了需要改进的地方。之后，当他的教练告诉他他做得很好时，他很惊讶——他解释说，没有人能打败他们的教练——并邀请他留下来自己成为一名教练。他没有意识到的是，评估他的不仅仅是他的飞行能力，而是他的性格——特别是他将如何坚持学习和提高。

“在工作人员投票决定是否接受他们成为新成员之前，每位 TOPGUN 教练都会匆忙测试他们的能力，”Snodgrass 解释道。“飞行的类型可能会有所不同——空战、空对地轰炸、大规模战斗——但整体过程保持不变。潜在的教官如何驾驭自己？他们是否具备成功的才能、激情和个性？”

Snodgrass 回忆起在 TOPGUN 不得不吸收大量的信息。“这是课程设计的一部分：在简单的飞行执行之外增加压力，”他说。“教学生如何将最关键和时间敏感的任务优先于那些不太重要的任务。正如我在书中提到的那样，我发现这个特征对长期成功很有帮助，无论你是否穿着制服，在公司办公室或任何日常工作。”

真正的TOPGUN VS电影版

电影不可避免地为了戏剧性的目的而修饰现实生活经历。即便如此，Snodgrass 指出，在许多方面，“壮志凌云”电影实际上在该计划和参与该计划的经历方面做得很好。他对飞行镜头印象深刻，Papaioanu 指出，这些镜头是由真正的海军飞行员拍摄的。除此之外，“真正的 TOPGUN 拥有大量的友情和团队精神，这在电影中也很突出，”这位前海军飞行员说。

但 Snodgrass 同意 Papaioanu 的观点，即好莱坞在夸大角色的自负和对竞争的渴望方面获得了许可，这并不真正符合 TOPGUN 的现实。

“成为像 TOPGUN 这样的精英军事单位的一员是一项真正的团队运动，”Snodgrass 解释道。“不授予积分，也不存在排名。相反，它是关于磨铁的。设置允许每个人发挥最大潜力的条件。是的，这是一种竞争的生活方式，但不是以人们互相削弱为基础的生活方式。相反，它是关于发挥你的最佳能力，然后每天学习如何进一步扩展这些能力。